Comitato di Gestione, ok “Isopensione” per CULMV e CULP,
Comitato di Gestione. “Isopensione” CULMV e CULP, approvato il piano di prepensionamento 2023-2029 per un valore complessivo di oltre 1.5 milioni di euro Ok all’aggiornamento della Convenzione attuativa Accordo di Programma Savona - Vado Ligure.
Nell’odierna riunione il Comitato di Gestione ha espresso parere favorevole all’attuazione della misura di “isopensione” (ai sensi del comma 15bis dell’art. 17 della legge 84/94) per 9 soci lavoratori, 3 per la CULMV di Genova e 6 per la CULP di Savona, aventi diritto al pensionamento anticipato per la “finestra” di uscita relativa al 2022.
Il valore complessivo del finanziamento dell’AdSP per l’incentivazione al pensionamento dei lavoratori delle due imprese autorizzate alla fornitura di lavoro temporaneo nei porti di Genova e Savona attraverso la misura dell’”isopensione” è pari a 1.576.540 euro, per il periodo 2023-2029.
Il piano di intervento complessivo 2022-2023 per l’incentivazione al prepensionamento, tramite le misure del “contratto di espansione” e dell’“isopensione”, a favore delle due Compagnie era stato approvato dal Comitato di Gestione nel marzo scorso. Nella seduta del 25 ottobre, è stato quindi autorizzato il primo finanziamento, valore complessivo 1.8 milioni di euro, per il prepensionamento di 27 soci lavoratori attraverso il “contratto di espansione”.
Con la delibera odierna, si conclude così la prima fase del piano di incentivazione per i 36 lavoratori che hanno maturano i requisiti nel 2022.
Per quanto concerne l’Accordo di Programma, sottoscritto tra AdSP, Comune di Vado Ligure, Provincia di Savona e Regione Liguria con lo scopo di assicurare adeguati interventi di riqualificazione al territorio interessato dalle nuove opere portuali e dagli effetti generati dal relativo traffico, il board ha approvato la modifica della Convenzione attuativa che consente di destinare le risorse di cui all’art. 6 dell’Accordo di Programma per interventi ludico sportivi in area diversa dall’ex Vado Marine originariamente prevista.
Infine, sono stati approvati provvedimenti relativi al rilascio, rinnovo, sospensione parziale e temporanea di concessioni pluriennali, titoli demaniali e autorizzazioni ex art. 24, ex art. 45 bis., 46, 55 ed ex art. 68 del Regolamento Codice della Navigazione.Clcca per ascoltare il contenuto della paginaComitato di Gestione, ok “Isopensione” per CULMV e CULP,
Comitato di Gestione. “Isopensione” CULMV e CULP, approvato il piano di prepensionamento 2023-2029 per un valore complessivo di oltre 1.5 milioni di euro Ok all’aggiornamento della Convenzione attuativa Accordo di Programma Savona - Vado Ligure.
Nell’odierna riunione il Comitato di Gestione ha espresso parere favorevole all’attuazione della misura di “isopensione” (ai sensi del comma 15bis dell’art. 17 della legge 84/94) per 9 soci lavoratori, 3 per la CULMV di Genova e 6 per la CULP di Savona, aventi diritto al pensionamento anticipato per la “finestra” di uscita relativa al 2022.
Il valore complessivo del finanziamento dell’AdSP per l’incentivazione al pensionamento dei lavoratori delle due imprese autorizzate alla fornitura di lavoro temporaneo nei porti di Genova e Savona attraverso la misura dell’”isopensione” è pari a 1.576.540 euro, per il periodo 2023-2029.
Il piano di intervento complessivo 2022-2023 per l’incentivazione al prepensionamento, tramite le misure del “contratto di espansione” e dell’“isopensione”, a favore delle due Compagnie era stato approvato dal Comitato di Gestione nel marzo scorso. Nella seduta del 25 ottobre, è stato quindi autorizzato il primo finanziamento, valore complessivo 1.8 milioni di euro, per il prepensionamento di 27 soci lavoratori attraverso il “contratto di espansione”.
Con la delibera odierna, si conclude così la prima fase del piano di incentivazione per i 36 lavoratori che hanno maturano i requisiti nel 2022.
Per quanto concerne l’Accordo di Programma, sottoscritto tra AdSP, Comune di Vado Ligure, Provincia di Savona e Regione Liguria con lo scopo di assicurare adeguati interventi di riqualificazione al territorio interessato dalle nuove opere portuali e dagli effetti generati dal relativo traffico, il board ha approvato la modifica della Convenzione attuativa che consente di destinare le risorse di cui all’art. 6 dell’Accordo di Programma per interventi ludico sportivi in area diversa dall’ex Vado Marine originariamente prevista.
Infine, sono stati approvati provvedimenti relativi al rilascio, rinnovo, sospensione parziale e temporanea di concessioni pluriennali, titoli demaniali e autorizzazioni ex art. 24, ex art. 45 bis., 46, 55 ed ex art. 68 del Regolamento Codice della Navigazione.Powered By GSpeech
Comitato di Gestione, ok “Isopensione” per CULMV e CULP
Comitato di Gestione. “Isopensione” CULMV e CULP, approvato il piano di prepensionamento 2023-2029 per un valore complessivo di oltre 1.5 milioni di euro Ok all’aggiornamento della Convenzione attuativa Accordo di Programma Savona - Vado Ligure.
Nell’odierna riunione il Comitato di Gestione ha espresso parere favorevole all’attuazione della misura di “isopensione” (ai sensi del comma 15bis dell’art. 17 della legge 84/94) per 9 soci lavoratori, 3 per la CULMV di Genova e 6 per la CULP di Savona, aventi diritto al pensionamento anticipato per la “finestra” di uscita relativa al 2022.
Il valore complessivo del finanziamento dell’AdSP per l’incentivazione al pensionamento dei lavoratori delle due imprese autorizzate alla fornitura di lavoro temporaneo nei porti di Genova e Savona attraverso la misura dell’”isopensione” è pari a 1.576.540 euro, per il periodo 2023-2029.
Il piano di intervento complessivo 2022-2023 per l’incentivazione al prepensionamento, tramite le misure del “contratto di espansione” e dell’“isopensione”, a favore delle due Compagnie era stato approvato dal Comitato di Gestione nel marzo scorso. Nella seduta del 25 ottobre, è stato quindi autorizzato il primo finanziamento, valore complessivo 1.8 milioni di euro, per il prepensionamento di 27 soci lavoratori attraverso il “contratto di espansione”.
Con la delibera odierna, si conclude così la prima fase del piano di incentivazione per i 36 lavoratori che hanno maturano i requisiti nel 2022.
Per quanto concerne l’Accordo di Programma, sottoscritto tra AdSP, Comune di Vado Ligure, Provincia di Savona e Regione Liguria con lo scopo di assicurare adeguati interventi di riqualificazione al territorio interessato dalle nuove opere portuali e dagli effetti generati dal relativo traffico, il board ha approvato la modifica della Convenzione attuativa che consente di destinare le risorse di cui all’art. 6 dell’Accordo di Programma per interventi ludico sportivi in area diversa dall’ex Vado Marine originariamente prevista.
Infine, sono stati approvati provvedimenti relativi al rilascio, rinnovo, sospensione parziale e temporanea di concessioni pluriennali, titoli demaniali e autorizzazioni ex art. 24, ex art. 45 bis., 46, 55 ed ex art. 68 del Regolamento Codice della Navigazione.
